88 betrvg § 88 BetrVG Freiwillige Betriebsvereinbarungen In der Praxis schließen Betriebsrat und Arbeitgeber meist nur dann eine Betriebsvereinbarung ab, wenn die daran jeweils interessierte Seite (meist dürfte das der Betriebsrat sein) die Möglichkeit hat, das Zustandekommen einer Regelung auch zu erzwingen!.
play sky88 com member Betriebsverfassungsgesetz Vierter Teil: Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer Dritter Abschnitt: Soziale Angelegenheiten § 88 BetrVG
facegle e88 app Urteile zu § 88 BetrVG Bundesverwaltungsgericht: 6 PB 3/12 vom 16.05.2012 Landesarbeitsgericht Hamm: 2 Sa 1746/15 vom 11.05.2016 Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 94/10 vom 05.07.2011 Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 807/09 vom 07.06.2011 Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 17 Sa 1952/03 vom 28.04.2004